O que é o voluntariado?

O que é o voluntariado?

O trabalho voluntário contribui com a saúde e o bem-estar das comunidades de maneira geral e ao redor do mundo. Devido a falta de recursos das organizações, elas acabam por necessitar do trabalho voluntário, pessoas que apoiem suas causas e querem fazer parte de sua equipe. As organizações que possuem um programa de voluntariado robusto se legitimam além de demonstrarem um comprometimento com o bem-estar da comunidade.

Alguns exemplos do trabalho voluntário:

• Apoio telefônico em centrais de ajudas voltadas à violência doméstica;
• Apoio ao corpo de bombeiros;
• Apoio à comunidade em mantê-la segura e limpa;
• Apoio escolar;
• Auxílio em formação de jovens em atividades extracurriculares, além de formação profissional de jovens e adultos;
• Treinamento dos animais domésticos,
• Apoio a adoção e cuidados dos animai domésticos;
• Auxílio em caso de desastres naturais;
• Apoio na manutenção do funcionamento e da acessibilidade ao público em geral de museus;
• Apoio na garantia que festivais culturais sejam acessíveis a todos da comunidade.

Através do voluntariado é possível que os jovens e os mais experientes aprendam sobre diferentes ofícios, além de garantir uma experiência de emprego e trabalho profissional. Também, contribui para a harmonia da vida em comunidade. E, por fim, é uma maneira eficaz para fazer redes de contatos e novas amizades.

Como escolher um voluntariado?

Para escolher o voluntariado é preciso levar em conta o estilo de vida e a agenda, para que seja prazeroso e motivador. Por exemplo, o tempo de compromisso com o projeto que varia:

• Uma vez (eventual): Trabalhos em bilheterias de festivais, auxílio com a hidratação dos maratonistas em corridas;
• Mensais, Bimestrais, Semestrais, Trimestrais: Inscrever-se para auxiliar uma organização em situações especiais e necessárias, como mensalmente auxiliar na distribuição de refeições em asilos e abrigos para moradores de ruas, ajuda na limpeza de praia e parques da comunidade;
• Por um período determinado: Uma vez por semana durante um ano, seis meses auxílio e apoio a tratamentos psicológicos de depressão ou em auxílio escolar durante o ano letivo;
• Férias ou férias escolares: Apoio a contribuir em diferentes comunidades durante o período livre e de descanso.

Além disso, os projetos também podem ser caracterizados por como é proposto:

• Tradicional: Instituições em geral sem fins lucrativos propõem um projeto a ser realizado;
• Empreendedor: A pessoa cria o projeto e propõe a uma organização que atenda aos interesses do projeto proposto;
• Curricular: O trabalho voluntário que faz dentro da grade curricular da formação educacional;
• Na empresa de trabalho: Oportunidade concedida pelo empregador aos funcionários.

Finalmente, também é possível diferenciar os trabalhos pela quantidade de pessoas a que se destina:

• Famílias: Trabalhos que permitem o envolvimento de toda uma família por um tempo significativo. É um voluntariado que além dos benefícios gerais aos voluntários, permite aos pais ensinarem os filhos sobre compaixão, empatia e cidadania. Neste tipo, permite um envolvimento de todos os membros de diferentes faixas etárias, por exemplo, auxílio em casa de repouso ou limpeza de locais públicos da comunidade. Para o trabalho envolver todos os membros da família, deve iniciar por uma conversa entre os membros sobre o trabalho e como podem envolver de acordo com a oportunidade e as habilidades dos membros. Por exemplo, se a opção for por auxílio em casas de repousos, uma criança de três anos pode ajudar dobrando meias e separando de acordo com a cor e o tamanho, um adolescente, pode ajudar na elaboração e preparação de comida ou em servir comida.Para começar:
• Famílias: O voluntariado oferece às famílias a oportunidade de passar um tempo significativo juntos, ao mesmo tempo em que fazem o bem. As crianças aprendem compaixão e boa cidadania e são apresentadas a novas experiências e pessoas de diversas origens. As oportunidades familiares podem corresponder a qualquer horário, idade ou interesse. Os exemplos incluem: limpar um parque local, “adotar” um avô na casa de repouso local e servir refeições em um abrigo. Para começar:
• Envolva todos os membros da família na conversa sobre voluntariado. Com todos incluídos, há uma probabilidade maior de que eles se engajem na própria oportunidade.
• Discuta as habilidades e interesses de sua família. Por exemplo, se sua filha de três anos pode separar meias, separar cores e dobrar roupas lavadas, ela tem a habilidade de separar roupas durante uma coleta de roupas; se o seu filho adolescente gosta de cozinhar, considere ajudar com um serviço de preparação e entrega de comida para idosos que não moram em casa.
• Oportunidades em lugares familiares, como a escola infantil, seu local de culto ou um museu favorito, permitem que sua família veja como o serviço deles ajuda a apoiar sua comunidade de forma contínua. Doing Good Together, seu centro de voluntariado local e o Idealist.org são ótimos recursos para oportunidades.
• Depois de escolher um projeto, converse sobre por que o trabalho é importante e por que você está ansioso pela experiência. Depois, construa a experiência para que sua família seja ainda mais enriquecida por ela. Algumas perguntas norteadoras podem ser: “O que você aprendeu que não sabia antes?” e “O que você mais gostou na experiência?” “Como o que fizemos hoje ajudou nossa comunidade?”
• Seniors: os voluntários seniores podem aproveitar sua experiência de vida e experiência profissional para oferecer insights, ideias e energia significativos às organizações. Recursos abrangentes sobre voluntariado sênior incluem AARP’s Volunteering, Volunteering & Healthy Aging do Volunteer Canada e o National Council on Aging’s Community Action & Volunteering.
• Empregados: o voluntariado no local de trabalho oferece oportunidades de união de equipe, elevando o moral da equipe e promovendo relações positivas com a comunidade. Para saber mais sobre o voluntariado no local de trabalho, fale com o departamento de Recursos Humanos. Se não existir nenhum programa, proponha iniciar um. Para obter mais informações sobre voluntariado no local de trabalho, consulte os recursos oferecidos pelo Business in the Community.
• Pessoas com deficiência: várias organizações visam aumentar o acesso a oportunidades de voluntariado para pessoas com deficiência. Para saber mais, visite o Administration for Community Living, o National Clearinghouse on Disability and Exchange da Mobility International e o National Service Inclusion Project, que oferece kits de ferramentas, perguntas frequentes e banco de dados para defensores da deficiência nos Estados Unidos.

Tradução por M. L. H. - lavalhegas@hotmail.com

Para saber mais:

• Conheça a Central de Voluntariado do Idealist
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• Conecte-se com formas de gerar impacto social.
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