6 Dicas de Como o Voluntariado Pode Impulsionar sua Carreira

Idealist Guest

O voluntariado é uma forma significativa de idealistas contribuírem para a sociedade, independentemente do setor em que atuam. No entanto, quantos deles aproveitam os diversos benefícios profissionais que essas experiências podem oferecer?

Além de aprofundar seu entendimento sobre a missão de uma organização, essas oportunidades permitem que você desenvolva habilidades específicas da sua área de atuação, estabeleça conexões mais significativas com a comunidade que atende e faça networking com profissionais com interesses semelhantes. Alguns desses contatos podem ser fundamentais para o seu crescimento profissional!

No nosso Blog Idealista, compartilhamos dicas sobre como encontrar a oportunidade certa de voluntariado, orientações para cada etapa da busca por emprego, desde o planejamento até a atuação no trabalho. Mas, uma vez que você se voluntariou para uma organização que ama, como pode transformar essa experiência em uma oportunidade de emprego?

Seja comprometido

Em 2005, comecei a ser voluntário na God’s Love We Deliver, uma organização em Nova York que faz e entrega refeições para pessoas que estão em casa para tratamento de HIV/SIDA, câncer e Alzheimer. Toda segunda-feira de manhã, desde lá, passo algumas horas servindo sopa e embalando refeições para serem entregues nestas clínicas de tratamento. E, ao longo destes quase 20 anos, percebi que vários voluntários da cozinha trocaram as redes de cabelo do voluntariado por empregos em tempo integral na própria organização.

“Temos voluntários em todos os departamentos da organização, além dos voluntários da cozinha e da entrega, temos nos departamentos de escritórios,” disse Kate Suhr, ex-voluntária e atual gerente de operações voluntárias da God's Love We Deliver. “Tínhamos uma mulher que trabalhava nas finanças e era voluntária da cozinha. Pois, quando precisamos de apoio financeiro extra, ela ajudou, e logo, quando foi possível, conseguiu o emprego aqui. Contratamos como motoristas alguns dos voluntários que dirigiam van”.

Kate descobriu a vaga para seu atual posto por meio do “boca a boca”, se candidatou normalmente e fez questão de contar a suas conexões na GLWD que se candidatou. Kate teve uma entrevista mais informal com seu futuro chefe, que ela já havia conhecido enquanto era voluntária em organizações sem fins lucrativos.

Organizações sem fins lucrativos valorizam a consistência e perceberão se um voluntário faltar com frequência. Para garantir que sua dedicação à causa seja evidente, chegue aos turnos no horário e faça perguntas sobre o trabalho da organização, além de como você pode se envolver mais.

Construa networking

Como voluntário, você pode conhecer muitos funcionários de diferentes setores numa organização. Naturalmente, você vai interagir com coordenadores de voluntários e outros que ajudam em qualquer atividade que você esteja fazendo, mas também terá acesso ao restante da equipe.

Se estiver interessado em arrecadação de fundos, peça para tomar um café com o responsável pelo desenvolvimento para aprender mais sobre a área. Outro jeito, é tentar conhecer e se conectar com outras pessoas em toda a organização, lógico, se tiver tempo. Mesmo que você não trabalhe diretamente com elas, muitas pessoas estarão dispostas a conhecê-lo simplesmente porque você é um voluntário.

"Não subestime os relacionamentos que você está estabelecendo com seus colegas voluntários e com as pessoas para quem você está trabalhando," disse Kate. "Relacionamentos são profundos. É mais do que LinkedIn; é sobre pessoas e networking pessoal." Assim, quando uma vaga surgir, você estará em destaque.

"Ter esse contato pessoal coloca você anos-luz à frente dos outros, só porque eles o conhecem," acrescentou Kate. "Eles vão colocar seu currículo no topo."

Permaneça conectado

Mesmo que você deixe uma organização onde fez voluntariado por vários motivos, ainda pode manter os relacionamentos que estabeleceu lá. Especialmente se você vê um futuro em um departamento ou área específica, mantenha o contato e o vínculo com esse setor.

“Enviei cartões de Natal para a equipe do GLWD e contei a eles como estava indo em minhas funções atuais,” disse Kate. “Continuei em contato com a equipe para fortalecer nossos relacionamentos e mostrar o quanto eles eram importantes para mim e para o meu tempo de voluntariado.”

Conheça melhor a organização

O voluntariado pode impulsionar sua carreira de várias maneiras, pois permite que você conheça a fundo uma organização, observando como ela opera, sua estrutura organizacional e suas metas e missões. Além disso, você tem a chance de compreender a cultura da organização, o que pode ajudar a prepará-lo melhor para uma entrevista de emprego.

Além disso, é importante considerar como seria a mudança para um cargo em tempo integral. Voluntários podem ter um turno de duas horas, mas observe até que horas a equipe permanece no local. Você pode lidar com um líder de equipe um pouco controlador durante suas atividades voluntárias, mas como seria trabalhar com essa pessoa diariamente? Se você estiver envolvido com questões ou causas sensíveis, como isso afetaria seu bem-estar emocional?

“Existe uma diferença real entre trabalhar em uma organização e ser um voluntário, e eu estava preocupada em me desiludir,” disse Kate. “No entanto, fiquei ainda mais impressionada com a agência e com as pessoas que trabalham aqui.” Esse é um bom sinal!

Seja apaixonado pela causa

Se você está dedicando seu tempo ao voluntariado, é provável que já tenha uma forte paixão pela causa e missão da organização.

"Uma voluntária que se candidatou ao cargo havia acabado de voltar [de um ano vivendo na França] e entrou no escritório cheia de paixão e energia," contou Kate, que fazia parte da equipe de contratação para a vaga aberta. "Susan, nossa chefe na época, me enviou um e-mail enquanto ela ainda estava na sala, dizendo que essa era a pessoa que deveria ocupar o cargo."

Pense nas habilidades que você pode demonstrar

Na God's Love We Deliver, há voluntários que trabalham no escritório, mas muitos começam e permanecem na cozinha: cortando vegetais e embalando refeições. Como você pode fazer com que um trabalho de voluntariado não relacionado se traduza em um cargo de tempo integral no escritório?

“Ser voluntário demonstra seu compromisso e ética de trabalho,” disse Kate. “Isso pode mostrar a dedicação das pessoas porque estão dispostas a se envolver e fazer o que for necessário.”

Considere como seu trabalho voluntário demonstra atenção aos detalhes, capacidade de trabalhar de forma independente ou em equipe, habilidades de liderança e até mesmo habilidades de escuta. Além disso, pense nas suas habilidades únicas e no caminho de carreira ideal—como você pode destacar essas habilidades na próxima vez que a organização estiver contratando?

“Especialmente para uma posição em um departamento de voluntariado, muito disso é sobre personalidade,” disse Kate. “Para essa posição específica, você interage com muitas pessoas, e é necessário alguém com uma certa energia, alguém que se sinta confortável conversando com os outros.” Todas essas habilidades podem ser claramente demonstradas enquanto você está atuando como voluntário.

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